Не хватает запасов крови в Нижнем Тагиле. Нужны доноры.

14.07.2011

Не хватает запасов крови в Нижнем Тагиле. Нужны доноры.

Сейчас за кровь донорам не платят. Компенсируется только обед, это около двухсот рублей. Работников-доноров не поддерживают ни частные предприятия, ни крупные промышленные предприятия. Им не предоставляются компенсации и отгулы. Хотя, по законодательству, донор, сдавший кровь, должен иметь два оплачиваемых отгула при восьмичасовом рабочем дне. Помогают пополнять запасы крови студенты и выпускники школ.

Плазмы, на станции переливания крови в Нижнем Тагиле, сейчас хватает, ведь срок годности у нее достаточно большой, а вот с кровью ситуация не такая благополучная. Так как срок годности у крови составляет не более двадцати суток, и количество доноров уменьшилось, образовался дефицит крови. Больше всего не хватает отрицательных групп крови и четвертой положительной. Не хватает донорских эритроцитов и тромбоцитов. В крови сейчас остро нуждается онкологический и перинатальный центр. На сегодняшний день, запасов крови едва хватает для текущих потребностей. Если доноров не будет хватать, то может случиться трагедия.

Если вам исполнилось 18 лет, и вы хотите сдать кровь, то сделать это можно в рабочий день, с 8 до 12 часов, с собой нужно взять паспорт.

Похожие новости:

  1. Катастрофически не хватает детских врачей в Нижнем Тагиле.
  2. В Нижнем Тагиле откроется первый продуктовый интернет – магазин.
  3. Дефицит льготных лекарств в Нижнем Тагиле не исчез.
  4. Субботники в Нижнем Тагиле пройдут в середине апреля.
  5. Роспотребнадзор организовывает в Нижнем Тагиле день открытых дверей.

Другие новости Нижнего Тагила



Календарь новостей

Ноябрь 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
  1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
Быстрый кредит онлайн заявка
О кредитах. Онлайн-подбор кредита
centrzaimov.ru
Снять элитную квартиру Москва в Центре России
В Москве и Подмосковье. Продажа и аренда элитных квартир, офисов, особняков
paulsyard.ru
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .